《大学生就业指导》教学大纲(专科)

作者:公共课教学部
日期:2019/05/08 00:45
浏览次数:260

课程编号:T2710301

课程名称:大学生就业指导

学时/学分:16学时/1学分

授课学期:第五学期

先修课程:大学生职业生涯发展与规划

适用专业:专科专业

开课系:公共课教学部

一、课程性质与任务

1.课程性质:“大学生就业指导”是伴随我国大学生“双向选择、自主择业”的就业制度改革而新兴的一门综合性课程,是普通高等院校学生必修的一门通识课程。

2.课程任务:这门课程以大学生专业知识、技能以及人文素养为基础,其目的和任务是帮助大学生了解国家就业形势和政策,引导大学生充分认知自我,合理调整职业预期,树立正确的择业观,增强就业竞争意识,掌握求职择业的基本常识和技巧,把握大学生就业市场的特点和功能,以此提高大学生择业、就业的能力,最终指导和帮助大学生实现成功就业。

二、课程教学目的与要求

本课程的目的提高大学生择业、就业的能力,最终指导和帮助大学生实现成功就业。

本课程要求学生学完所有章节后,在理论、知识方面:了解高等教育大众化背景下的大学生就业形势;了解大学生就业的现行政策及体系;了解社会职业的基本知识,开展大学生自我职业生涯的规划设计;了解大学生求职择业的知识,包括求职中自我合法权益的维护;掌握大学生就业派遣的基本程序。在能力、技能方面:运用职业测评系统,进行自我认知,了解自己的优势和不足,合理定位;学会了解、筛选就业信息,做好就业前的简历制作、求职书等物质准备和心理准备;掌握一般的求职应聘、面试技巧;结合自身特点,抓紧时间弥补自身就业能力的不足,为顺利成为职业人奠定坚实的基础。 

本课程共16学时,本课程采用教学与训练相结合的方式进行,主要采取典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、师生互动、角色扮演、视频教学等方式完成教学任务。

本课程综合成绩根据平时成绩和期末成绩评定,考核形式为考查,期末总评成绩100分。其中,期末考试成绩占70%,平时成绩占30%,平时成绩考核主要根据课堂出勤率、课堂表现、作业等内容评定。

三、课程教学主要内容

第一章 就业形势与政策

教学内容:当前就业环境与形势、国家有关大学生就业的相关政策、关于毕业生就业制度改革、关于高校毕业生就业工作的指导思想和基本原则、关于支援西部大开发和三支一扶的选派

教学重点:就业形势的把握以及对就业政策的理解

教学难点:当前大学生就业的有利条件和不利因素、帮助大学生树立科学的就业观、使学生树立正确的择业观念、关于支援西部大开发和三支一扶的选派

教学要求:使学生了解我国现阶段高校毕业生的就业的方针、政策,使学生客观地了解判断当前大学生就业面临的严峻形势,主动更新观念,增强就业和创业意识,努力实现顺利就业。

第二章 大学生就业程序、途径与特点

教学内容:毕业生就业主管部门的一般工作程序、毕业生自身的择业陈谷、毕业生就业途径、毕业生求职方式、影响毕业生择业的主要因素、毕业生择业的特点

教学重点:毕业生求职择业途径有哪些?

教学难点:影响毕业生择业的主要因素有哪些? 

教学要求:使学生了解当前的就业程序,重点掌握毕业生就业市场与毕业生求职择业途径。帮助学生了解毕业生就业主管部门的一般工作程序,毕业生自身的择业程序;帮助学生掌握毕业生就业市场的形式与特点,毕业生择业的途径,国家公务员招考程序及考试内容;帮助学生明确影响毕业生择业的主要因素,毕业生的择业与就业的特点,少走弯路,减少盲目性,顺利择业。

第三章 求职信息的收集 

教学内容:了解求职信息及求职信息的收集与利用

教学重点:使学生正确的搜集就业信息;使学生充分分析与利用就业信息

教学难点:如何帮助学生提供信息收集与处理的效率与质量

教学要求:通过课堂讲授使毕业生科学的进行就业抉择。能够及时、有效地获取就业信息,建立就业信息的搜集渠道,帮助毕业生提高信息收集与处理的效率与质量。

第四章 就业权益与保护

教学内容:大学生的就业权益、如何维护就业权益、常见求职陷阱、如何规避求职陷阱、就业协议与劳动合同的区别

教学重点:大学生的就业权益、常见的求职陷阱

教学难点:就业协议与劳动合同的区别

教学要求:使学生了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为,掌握就业权益保护的方法与途径,维护个人的合法权益。

第五章 求职材料的准备

教学内容:求职材料的制作与呈递:求职简历、求职信、其他辅助材料、网上求职与电子材料

教学重点:使学生正确的撰写简历和求职信

教学难点:如何制作一份受欢迎的简历

教学要求:通过课堂讲授让学生了解就业前各种求职材料的准备;通过案例分析与课后练习相结合使学生掌握简历及求职信的制作、撰写要求及技巧。

第六章 求职就业与方法技巧 

教学内容:笔试的内容、笔试的技巧、面试的种类、面试的礼仪、面试的技巧 

教学重点:面试的礼仪、面试的技巧

教学难点:模拟面试

教学要求:通过课堂讲授让学生了解笔试应对的要点,行文规则;了解职场礼仪,树立良好的个人职场形象;掌握面试的前期准备,了解面试的基本类型和应对要点,提高面试技能

四、学时分配表

章序

内容

课时

备注

第一章

就业形势与政策

2

第二章

大学生就业程序、途径与特点

2

第三章

求职信息的收集

2

第四章

就业权益与保护

2

第五章

求职材料的准备

4

第六章

求职就业与方法技巧

4

五、教材及参考书

教材:《大学生就业指导》主编:徐剑波

出版社:武汉理工大学

出版社出版时间:2017.08.

参考书:

《大学生就业指导手册》 出版社:中央文献出版社

出版时间: 20116月版

《职业教育与就业指导》 出版社:清华大学出版社

出版时间: 200911月第2

《大学生就业与创业指导》 出版社:清华大学出版社

出版时间:20103月第2

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